人事給与システムやマイナンバーシステムとシームレスに連携

導入イメージ

人事給与システムや
マイナンバーシステムと
シームレスに連携

人事給与システムの従業員や賃金データを連携することで、
申請業務の劇的な省力化を図ることが可能です。
また、マイナンバーの自動連携により、紛失や誤送リスクを削減して、
セキュリティ対策が強化することが可能です。

導入イメージ

人事給与システムやマイナンバーシステムとシームレスに連携

人事給与システムの従業員や賃金データを連携することで、申請業務の劇的な省力化を図ることが可能です。また、マイナンバーの自動連携により、紛失や誤送リスクを削減して、セキュリティ対策が強化することが可能です。

ポイント

◇ 人事給与システムとシームレスに連携
◇ 従業員や賃金データの入力を省力化
◇ マイナンバーはセキュアに自動付与
◇ 電子申請の業務オペレーションを改善

導入事例

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Case 01

電子申請×RPAによる業務改革

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Case02

業務フローや運用ルールの統一

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Case03

人給システムとシームレスに連携

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