システムソリューション部（プリセールス）大阪本社

Mid Career中途採用

業務内容

労務部門の業務支援クラウドサービスを提供する当社にて、企業の給与計算システムと当社の社会保険関連システムの連携を提案する導入エンジニアを募集します。
営業に同行し、技術的な検証を行います。
社内では開発部門と綿密な打ち合わせを行い、必要に応じてカスタマイズにもご対応頂きます。

詳細

労務部門や情報システム部門と調整を行いFIT＆GAP分析とGAPへの運用を含めた対応策の立案等、最上流工程に携わります。
顧客は上場企業を中心に大企業やそのグループ会社が中心で、長期出張はございません。
社会保険分野2020年4月～大企業にIT化が義務付けられ、需要拡大のため増員募集です。

必須要件

◇業務系システムの開発経験をお持ちの方
◇出張対応が可能な方（長期出張はございません）

歓迎要件

◇給与計算等人事労務関連の知識やご経験

求められる人物像

◇円滑なコミュニケーションが取れる方
◇チャレンジ精神旺盛な方
雇用形態 正社員
試用期間　有　2ヶ月試用期間中の勤務条件（変更無）
募集人数 1名
基本給 270,000円 ～ 333,000円
想定年収
400 ～ 510　万円
諸手当 ◇通勤手当　会社規定に基づき支給上限30,000円/月
◇残業手当　有　残業時間に応じて別途支給
賞 与 年2回(基本給3.6ヶ月分程)、昇給年1回
退職金 無
社会保険 健康　厚生年金　雇用　労災害
休日休暇 年間125日（内訳）土曜日曜祝日
有給休暇 入社半年経過後10日～
勤務時間 08：45 ～ 17：45
所定労働時間08時間00分　休憩60分
勤務地 本社（大阪市北区）
各線『梅田駅』徒歩6分
その他 ◇選考内容
・面接回数　1 ～ 2回
・筆記試験　有　適性検査（面接時）
◇配属先情報
本社4名所属（40代2名、30代1名、20代1名）
※東京拠点の同部門と連携して業務を進めます。