【コラム】「障害者雇用で受け取れる助成金制度」と「ISOマネジメントシステムとは？」を掲載しました。
2020年10月30日
お知らせ
いつもDirectHRをご愛用いただきまして誠にありがとうございます。
「障害者雇用で受け取れる助成金制度｜助成金の種類から注意点まで」を解説するコラムを追加しました。
この記事では、障害者雇用における各種助成金制度に関して、支援対象事業主となるための受給資格・受給額や注意点などを解説しています。
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そして今回はもうひとつ、「ISOマネジメントシステムとは？規格の仕組みや取得方法を説明」するコラムも追加しています。
この記事では、ISOマネジメントシステム規格の概要や仕組み、取得手順について詳しく解説しています。
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障害者雇用で受け取れる助成金制度｜助成金の種類から注意点まで
目次
1.障害者雇用によって受け取れる助成金制度とは
2.障害者雇用によって受け取れる助成金の種類
2-1.トライアル雇用助成金
2-2.特定求職者雇用開発助成金
2-3.障害者雇用安定助成金
2-4.人材開発支援助成金
2-5.障害者雇用納付金制度に基づく助成金
3.障害者雇用助成金を受け取るときの注意点
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ISOマネジメントシステムとは？規格の仕組みや取得方法を説明
目次
1.ISOマネジメントシステム規格とは？
1-1.ISOマネジメントシステム規格の種類
2.ISOマネジメントシステム規格の取得手順
2-1.ISO認証取得に向けて準備する
2-2.PDCAサイクルを回す
2-3.審査を受けてマネジメントシステムを運用する
3.ISOマネジメントシステム規格の取得を目指すなら「DirectHR」
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労務管理コラムでは、その他にもたくさんの解説をしています。
この機会にぜひ、ご一読ください。
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