01
社労士事務所と顧問先企業が
ダイレクトにつながります。
顧問先従業員や企業の総務担当者がDirectHRに直接入力した情報は、社労士事務所がお使いの「社労夢」や「MYNABOX」とAPI連携します。
従業員から送られてきた入社情報などが社労夢の基本台帳や電子申請へ反映し、よりシームレスなシステム運用が可能となります。
02
社労士事務所と顧問先企業
双方にメリットがあります。
社労士事務所側では、顧問先企業の情報をタイムリーに
把握、迅速でシームレスな依頼受け入れが実現し業務の
円滑化・作業工数の大幅な圧縮が可能になります。
顧問先企業側では、総務担当者は従業員情報の取得が簡単になり、”社労夢への申請手続き”でのワンクリック申請で社労士事務所へ連携できます。
このように情報共有の効率化が進み、人事労務ネットワークを実現できます。
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POINT 01
社労士事務所が運用する社労夢に直接手続き依頼・情報連携が可能
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POINT 02
顧問先企業から顧問社労士へ、手続き依頼と同時に情報連携を行います。
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POINT 03
従業員が入力した情報がダイレクトに社労士事務所まで連携するため手続きのための情報伝達がスムーズです。
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POINT 04
社労士事務所と顧問先企業の総務担当者、顧問先従業員、三者間での人事労務ネットワークが構築されます。
03
顧問先企業に多彩なメニューを
ご提供できます。
社労夢と連携すればボタン１つでデータの共有ができるので、
ペーパーレスで情報がつながります。
情報を一元管理することで、事務処理の省力化だけでなく
コスト削減も見込めます。
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WEB給与・賞与明細
DirectHRで給与や賞与の明細をWEBで従業員に渡します。従業員は都合のよい時に閲覧可能です。
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従業員のデータ収集
従業員が会社にPCやスマホで、入社や氏名変更、育休などラクラク申請ができます。
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雇用契約書
新社員との雇用契約締結がWEB上で可能になります。任意書式のPDFのアップロード式・テンプレートでの配信両方に対応。
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mybox
離職票や各種帳票、社内の連絡文書もmyboxでWEB受け渡しが可能で、手間を削減できます。
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WEB年末調整
DirectHRは年末調整システムも完備しているので、必要最低限の入力だけで情報収集ができます。
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マイナンバー管理
マイナンバーの登録、管理、利用目的の同意をスムーズに行えます。マイナボックスとも連携が可能です。
04
顧問先企業のDX支援と社労士事務所のDX推進に
つながります。
顧問先従業員は住所や氏名の変更申請やDirectHRに保存された労働条件をいつでも確認可能。
企業の総務担当者は人事・労務手続きのデジタル化で業務効率化を実現。
さらに社労士事務所は従業員情報の「社労夢」へのデータ連携で利便性UP。
社労士事務所に依頼する入社手続きの場合
社労士事務所の顧問先企業の皆様へ
DirectHR DXは
顧問社労士事務所から
皆様にご提供するサービスです。
導入のご検討は
ぜひ顧問社労士事務所に
ご相談ください。