追記：5月10日（4 月25日発令 緊急事態宣言対応について）新型コロナウイルス感染拡大防止に関する当社の対応

（追記：5月10日）
※5月12日（水）以降も以下対応を継続します。
現在も感染者増加が続いている状況を踏まえ、従業員の安全確保を最優先に延長します。
※また、対象オフィスとして福岡オフィスを追加します。

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当社並びに当社グループは、新型コロナウイルスに対する社内外への感染拡大防止と、
政府による緊急事態宣言が発出される地域に勤務する従業員の安全確保を最優先に、同地域において、
2021年4月26日(月)より以下の対応を実施しますので、よろしくお願いいたします。

対応方針の概要

■勤務形態について

・大阪本社、東京オフィス、において一部在宅勤務を実施し、全体の出社率を下げる

・大阪本社、東京オフィス、における時差通勤の導入

■会議／出張／宴席等について

・社内外のミーティングは、原則オンラインミーティングとする

・政府による緊急事態宣言の発出地区を発着点とする不要不急な出張の禁止

・発出地区における社内外のあらゆる宴席（メンバー同士の懇親会も含む）の禁止

■ イベントの開催・参加について

・当社（グループ会社を含む）主催のオフラインのセミナーやイベントは引き続き開催しない

・業務に関連するセミナー・イベント等、大人数が集まる催しへの参加を禁止する

■その他

・社内外におけるマスクの着用

・手洗いの強い推奨

・風邪症状の体調不良者（咳や37.5℃以上の発熱等の諸症状）の自宅待機

・身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告

■ 弊社サポート体制に関して

緊急事態宣言発令中の特別体制として、電話受付を下記時間にて対応させて頂きます。

受付時間：平日　9:00-16:00（12:00-13:00除く）
時短期間：緊急事態宣言発出日後、解除日までとする

当日中の回答を心掛けてまいりますが、問い合わせ件数により対応が翌日になることをご了承下さい。

技術調査におきましてもお時間を頂戴する可能性がございますことご理解頂けますよう、お願い致します。

(FAQサイトも随時更新してまいりますので併せてご利用いただければ幸いです。)

当社並びに当社グループは、今後も社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府の基本方針に基づき迅速にグループとしての対応方針を決定致します。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。