『人事労務freee』との 連携開始のお知らせ

■ 社会保険・労働保険に関する一部手続き電子申請義務化へ広く対応 ■

2020年4月以降の特定の法人事業所が社会保険・労働保険に関する一部の手続を⾏う場合の電子申請義務化に広く対応するため、

各種社会保険手続の電子申請サービスである「DirectHR」との連携を2019年11月、「社労夢」との連携を2019年12月に開始いたします。

■ 作業効率化とコスト削減を実現 ■

人事労務freeeにおける従業員情報、給与計算や勤怠情報データを「DirectHR」や「社労夢」へ連携することで一貫した業務フローを提供します。

電子申請の内製化ニーズのある事業者は「DirectHR」、社労士事務所は「社労夢」を利用・連携いただくことで、

従業員の入社・退職時や毎年の賞与支払い時に必要となる健康保険や雇用保険手続きなどに係る書類作成と申請手続の作業効率改善・コスト削減を実現します。

■ 人事労務freeeについて■

30万事業所が利用する人事労務システムで、従業員マスタ、給与計算や勤怠管理を自動化します。

さらに100万事業所が利用する会計freeeを利用している場合、士業連携や会計部門との連携もスムーズに行えます。

充実したサポート体制に強みを持ち、使いやすさとバックオフィス業務の効率化に定評があるSaaS型クラウドサービスです。

■DirectHRについて ■

従業員はスマホやパソコンを使って気軽にいつでも会社へ申請が可能となり、

人事部・総務部は申請されたデータにより雇用保険・社会保険の書類を簡単に作成〜電子申請まで行うことができます。

様々な電子申請に対応します。（機能は順次リリース予定）スモールビジネスから大企業様まで幅広くご利用頂けます。

DirectHRは社会保険労務士業務支援システムである「社労夢シリーズ」のノウハウを企業様向けに展開したサービスです。

人事労務freeeと連携することで給与計算まで可能になります。

※DirectHRは当社営業部へお問合せいただくことに加え、顧問先社労士事務所からご購入頂くことも可能です。