（受付終了）【HR分野のサービス拡充をしたい社労士様向けセミナー】
中小企業においても“なぜ”評価制度が必要なのか？
～制度構築から運用定着の為のシステム導入までを一挙解説～

【人事コンサルティング業界に進出したい社労士の方必見！】
中小企業の大きな課題として人材不足があげられますが、新たな人材の採用はもちろんのこと、
現有戦力である既存従業員の育成や定着についても取り組む必要があります。
こうした課題は、給与や職場環境などの待遇・環境面が原因というだけではなく、
人事評価制度が有効に運用されていない事が離職の大きな要因となっています。
また、昨今のコロナ禍や働き方改革などで人事制度の見直しをする機運が高まっており、
人事コンサルティングのニーズも高まっています。

本セミナー第１部では、社労士事務所の売上を加速させるためのBPOとコンサルティングのアプローチについて
ご紹介を致します。第2部ではクライアントからの人事評価に関する相談に対応することができるよう、
中小企業をメインターゲットとした「評価制度の必要性」や「制度設計のポイント」、
また「社労士事務所のコンサル業進出をサポートする『人事パック』」についてのご紹介を致します。
「人事パック」では専門知識やノウハウ、経験がなくても、クライアントに対して人事制度構築・見直しの
提案を行うことが可能となります。

【紙・Excelからの脱却！はじめての人事評価クラウドを検討中の顧問先をお持ちの社労士の方必見！】
評価制度を作成したものの、運用定着への不安や管理部門・人事部においての業務上の負担を危惧する声もあります。
そこで第３部では、上記問題を解決する手段の一つとして、運用定着を促進し、人事だけでなく従業員の負担も軽減する
目標管理/人事評価クラウドサービスを、デモンストレーションを交えながらご紹介します。

◆スケジュール
第１部：15分
①BPOがもたらす社労士事務所の売上拡大
②効率的な人事制度構築法
労務監査への戦略的アプローチ
戦略人事を実践する人事管理システム

第2部：20分
①人事制度を機能させる制度設計のポイント
②社労士事務所のコンサル業進出をサポートする人事パックのご紹介

第3部：25分
①社労夢や人事パックと連携する人事評価システムGooooNのご紹介
②デモンストレーション

ディスカッション・質疑応答：30分

■「GooooN (*1)」とは
弊社グループ会社である株式会社ビジネスネットコーポレーション(*2)が開発する、
人事管理システムです。人材育成に必要な3つの要素が揃っています。
①人財プロフィール　②目標管理・人事評価　③自己申告・キャリアプラン

*1. Shalom連携版GooooN詳細ページ：https://www.mks.jp/lp/goooon.html
*2. 株式会社ビジネスネットコーポレーション詳細ページ：https://www.busnet.co.jp/
　
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