入社/退職、育休/産休、高年齢雇用継続などの各手続きにおける
進捗管理の可視化、一元管理ができ、申請漏れ・遅れが防げます!
入社/退職、産休/育休、高年齢雇用継続イベントに応じて、必要な申請手続きの進捗を一元管理できる
従業員の入社/退職、産休/育休、高年齢雇用継続等などのイベントに応じて、各種申請手続きの作成日・届出日・受理日・完了日の進捗状況を管理ができます。
育児休業給付申請や高年齢雇用継続給付申請のように、二か月に一度など、複数回届けを出す必要がある申請手続きを、未来日も含めて提出期限日の予約設定が可能だから申請漏れや遅れが防止できる便利な機能です。
申請必要書類の提出期限日に合わせ4種類の色分け表示で可視化
システムの起動時にアラート表示も可能のため、申請漏れ防げて安心
手続進捗管理画面は手続ごとに、提出期限日の1週間前・3日前、提出期限切れ、ごとに色分け表示して可視化することで、提出期限日を意識することなく、優先度を決めて申請業務に取り組むことができます。
かんたん操作で電子申請までの流れがスムーズ
手続進捗管理にデータが作成されると、人事・給与システムとのマスター連携によって情報入力を省力化できて、最短3ステップで申請が完了します。
作成日、届出日、受領日がe-Govと連動し、日付が自動反映
社労夢はe-Govの進捗状況と連動しているので、状況更新をすることで、作成日・届出日・受理日が自動で反映されます。完了日は、カレンダー選択ができ、手続きの進捗を日付で管理が可能です。
公文書の一覧管理、一括保存、ファイル名の自動リネーム機能で工数大幅削減
従業員一人ひとりの公文書を開かずに、一覧で確認が可能です。1件ずつ開いて確認したり、印刷・保存をすることに手間がかかっていたところを、一括で保存・印刷が可能となり工数の大幅削減につながります。返戻になった公文書はシステムがXML解析した内容を一覧で確認できます。また、保存時はファイル名の頭に事業所コード・従業員コードを付けて保存されるので、保存後のファイル管理が楽になります。
従業員ごとに育休/産休、高年齢雇用継続等の給付関連の台帳作成が可能
出産、産休開始、育児休業開始(延長)、育児休業給付、高年齢雇用継続給付等、2か月に1回の継続申請において未来日を含めて台帳に予約設定が可能の為、申請遅れや漏れを防止することができます。