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【社労夢全国会✖️MKsystem共催】
5年後も稼ぎ続ける!社労士のコンサル商品の作り方

東証プライム上場グループの経営コンサル会社の船井総合研究所様と社会保険労務士法人で組織活性化のコンサルティングをしているデライトコンサルティング様をお招きし、売上向上・生産性の向上・従業員の育成などの課題を解決する商品づくりとして「次世代就業規則作成」をご紹介いただきます。

参加申し込み

こんな方におすすめ

・売上を上げたい(顧問先開拓、現顧問先の単価アップ)
・生産性を上げたい(高生産の商品を作りたい、1社あたりの工数を減らしたい)
・従業員を育てたい(商品の提案・受注・提供ができる従業員を増やしたい)

セミナー概要

社労士事務所の経営者が抱えるよくあるお悩みとして、下記の3点をいただきます。
①売上を上げたい(顧問先開拓、現顧問先の単価アップ)
②生産性を上げたい(高生産の商品を作りたい、1社あたりの工数を減らしたい)
③従業員を育てたい(商品の提案・受注・提供ができる従業員を増やしたい)
この3つの課題を一括して解決できるのが商品づくりです。

そこで今回、「顧問先開拓」「現顧問先の単価アップ」「生産性アップ」「社員も成長する」商品づくりをご紹介します。

東証プライム上場グループの経営コンサル会社の船井総合研究所様と社会保険労務士法人で組織活性化のコンサルティングをしているデライトコンサルティング様をお招きし、上記の課題を解決する商品づくりとて「次世代就業規則作成」についてご紹介いただきます。

この就業規則は一般的な就業規則ではなく、経営者の想いが浸透(組織一体化)でき、従業員の成長と定着率を高めることができます。
コロナ以降のニューノーマルにあった就業規則です。
・新規顧問先開拓になる
・顧問先から追加受注できる
・生産性を高めることができる
・従業員の成長になる
このような効果が見込める、就業規則です。

セミナーは実践的な内容を予定しております。今後の商品づくりにお役立ていただけますと幸いです。

参加申し込み

講師紹介


デライトコンサルティング株式会社 代表取締役 中小企業診断士 社会保険労務士 近藤 圭伸様
株式会社デンソー勤務の後、監査法人トーマツのコンサルティング部門で人事コンサルタントとして、さまざまな業種・規模にわたる企業のコンサルティング業務を経験。現在は、中小企業を中心に、複雑化・高度化する採用から退職までの人事労務課題解決を粘り強く支援・解決。また、“持ち味”と“承認”を軸に、自社制作の『デライト式ビジネスカード』を活用した「いい会社づくり」「個を活かす組織づくり」をライフワークとして、全国行脚中


株式会社船井総合研究所 事業開発室 マネージャー 小梢 健二 様
船井総合研究所15年。経営コンサルタントして10年以上活動し多くの企業の業績向上へ貢献した。
社内で新規事業を立案し、現在は経営者向けWEBメディア「社長online」の事業責任者。
経営者向けのコンテンツを作成しているため、様々な企業の成功事例を知ることができている。

開催日時・場所

場所

全国オンライン(Zoom)

日程

2023年2月17日(金):15:00~16:30
申し込み期限:2月16日(木)13:00まで
参加費:無料

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