いつもエムケイシステム製品をご利用いただきありがとうございます。
下記日程で「DirectHR」のアップデートを行うことをお知らせいたします。

【サービス停止日時】

■2026年1月28日（水）18:00～21:00（3時間程度）

※メンテナンス中は、社労夢連携、eNEN連携もご利用いただけません。

【サービス公開日時】

■2026年1月28日（水）21:00～

【リリース内容】

機能改善

■育休手続きの養育する子の氏名とフリガナを任意化
■申請一覧で未承認の申請の通知は既読にできないよう改善
■産休変更（終了）手続きのレイアウト変更
■給与明細の閲覧で、賞与の支給年月の選択を改善
■「Shalomからの従業員の再更新」の取り込み処理の改善
■従業員リスト・名簿のカード表示とCSV出力のメールアドレス表示の改善
■従業員情報の登録状況確認の改善

■育休手続きの養育する子の氏名とフリガナを任意化

○育休取得の手続きや社労夢への手続き申請時に、養育する子の氏名とフリガナが必須項目となっていますが、育児休業を申請するにあたって子の氏名は不要のため、必須項目から外して任意とするようにします。

○対象機能
・育休取得の手続き（従業員）
・社労夢への手続き依頼
・DirectHRデータ取込（社労夢）

育休取得の手続き（従業員）

養育する子の「姓名（漢字）」と「姓名（ヨミガナ）」を必須から外します。

社労夢への手続き依頼
「姓名（漢字）」「姓名（ヨミガナ）」が空欄の状態で育休取得の手続きを申請しても、エラーとならず申請できるようにします。

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DirectHRデータ取込
「姓名（漢字）」「姓名（ヨミガナ）」が空欄の状態で育休取得の手続きを承認しても、エラーとならず承認できるようにします。

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■申請一覧で未承認の申請の通知は既読にできないよう改善

○申請一覧でステータスが「未承認」の申請について、承認行為を行わずに通知を既読にすることで承認行為したか見落とすことを防ぐため、承認行為が行われるまでは通知履歴のチェックボックスと「既読」リンクが非表示となるように改善します。

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■産休変更（終了）手続きのレイアウト変更

○産休変更（終了）手続きについて、社労夢の画面とレイアウトが相違していたため、レイアウトを合わせるように改善します。あわせて、変更後の出産（予定）年月日について、出産年月日をコピーできるようにボタンを追加します。

カテゴリ分類や項目の並び順を社労夢に合わせます。
「出産年月日をコピーする」ボタンを追加します。ボタンを押下すると、「出産年月日」に入力している年月日が反映されます。

■給与明細の閲覧で、賞与の支給年月の選択を改善

○管理者・従業員の給与明細の閲覧で、「賞与」を選択した際にカレンダー形式ですと賞与データがいつ登録されているかわかりづらくなっています。そのため、賞与データのある支給年月のみプルダウン形式で表示するようにします。「給与」の場合は、これまで通りカレンダー形式での表示となります。

給与明細の種類は「賞与」を選択します。

賞与を選択した場合は、支給年月をプルダウン形式とします。

プルダウンを開くと、賞与データを登録している年月のみ表示されます。

プルダウンから支給年月を選択すると、選択した年月の賞与データを登録している従業員が表示されます。

■「Shalomからの従業員の再更新」の取り込み処理の改善

○「Shalomからの従業員の再更新」や「顧問先の新規作成」で、社労夢から従業員・家族を取り込む際の処理を改善します。

○「Shalomからの従業員の再更新」の差異表示について、項目名の変更や新規項目の追加を行います。

○差異表示の変更点
従業員
・No.9：「部門コード」⇒「部門名」に変更
・No.10：「所属コード」⇒「所属情報」に変更
・No.13：「労働保険番号」を削除
・No.13：「労災　労働保険番号」を追加
・No.14：「雇用　労働保険番号」を追加

家族
・No.15：「社会保険の扶養者でなくなった日」を追加
・No.16：「社会保険の扶養者でなくなった理由」を追加
・No.17：「社会保険の扶養者でなくなった理由(その他)」を追加

従業員の差異リスト
項目名の変更・削除・追加を行います。

家族の差異リスト
項目の追加を行います。

■従業員リスト・名簿のカード表示とCSV出力のメールアドレス表示の改善

○従業員リスト・名簿のカード表示と入社情報のCSV出力で、ダミーのメールアドレスが表示されていたため、空白で表示するように改善します。

■従業員情報の登録状況確認の改善

○従業員情報の初回登録が未完了になることを防ぎ、登録を促すため、以下の画面にメッセージを表示するように改善します。

・従業員情報の提出
画面下部の登録ボタンを押下しないと登録完了になりませんので、必ずどちらかの登録ボタンを押下してください。

・TOP画面（従業員）
従業員情報の登録が完了していません。「従業員情報の登録」画面から情報の登録を完了してください。
提出画面で画面下部の登録ボタンを押下しないと登録完了になりませんのでご注意ください。

○従業員情報の初回登録で、本人情報の提出画面が表示されますが、以下のボタンのうち、緑のボタンのどちらかを押下して、登録する必要があります。それができていない場合に今回のメッセージが表示されるようになります。

従業員情報の提出画面にメッセージを表示するようにします。

従業員情報の登録が未完了の場合、TOP画面にメッセージが表示されます。

今後もより良いサービス提供のため、機能改善を行って参ります。

「DirectHR（ダイレクトHR）」とは…
従業員がスマホやパソコンから総務へ申請することができるシステムです。
DirectHR製品サイト:https://www.mks.jp/directhr/