(受付終了)HR分野のサービス拡充をしたい社労士様向けセミナー#3
~はじめての人事評価制度構築と人事評価システムの導入~

「はじめての人事制度づくり」に最適な中小企業向け人事制度コンサルティングサービスの「人事パック」についてのご紹介します!

セミナー概要

人事コンサルティング業界に進出したい社労士の方必見!
昨今、コロナの影響や働き方改革の推進により企業では人事制度の見直しを行う機運が高まっています。
しかし人事制度はその企業の特色が反映されやすい傾向があるため、その時代にあった最新の人事評価手法を取り入れにくいという企業が少なくありません。そこで自社にあった人事制度の新設・見直しに役立つ人事コンサルティングのニーズが高まっています。
 
第1部ではクライアントからの人事評価に関する相談に対応することができるよう、「はじめての人事制度づくり」に最適な中小企業向け人事制度コンサルティングサービス「人事パック」についてご紹介をいたします。
「人事パック」では専門知識・ノウハウ・経験がなくても、クライアントに対して人事制度構築・見直しの提案を行うことが可能となります。
 
また、評価制度を作成したものの、運用定着への不安や管理部門・人事部においての業務上の負担を危惧する声もあります。  
そこで第2部では、上記問題を解決する手段の一つとして、運用定着を促進し、人事だけでなく現場の負担も軽減する目標管理/人事考課クラウドサービスをデモンストレーションを交えながらご紹介します。
 
オフィス/リモートワーク先/ご自宅から是非お気軽にご参加ください。
 

■アジェンダ
第1部:
①評価制度の必要性
②人事制度を機能させる制度設計のポイント
③社労士事務所のコンサル業進出をサポートする人事パックのご紹介
第2部:
①人事評価システム導入/運用時の課題・解決
②人事評価制度の定着を支援するクラウドシステムのご紹介
③デモンストレーション
質疑応答

注意事項
※オンラインセミナーへのアクセスURLは、開催前日(土・日・祝除く)にご案内いたします。
※セミナーお申込後は、お申込された内容の確認メールが届きます。届いていない場合は、
 メールアドレスが間違っている可能性がありますのでご確認お願いいたします。
※本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。

講師紹介

第1部:
「はじめての人事制度づくり」に最適な中小企業向け人事制度コンサルティングサービスの「人事パック」についてのご紹介


講師:JPパートナーズ   
代表取締役 猪 基史(いの もとふみ)

【講師略歴】
アパレル会社勤務後、2000年、中小企業診断士資格取得と同時にコンサルタント会社に転職。営業(販促)支援、個別対応型管理者育成、業績管理制度構築・運用といった現場実戦型コンサルティングを中心に中小企業の支援を行う。その活動の中、経営者の方針=想いを実現させるためには従業員がやりがいを持って働ける環境を整備することが不可欠であると痛感し、会社と社員が共存共栄の関係を築ける「人事制度改革」に特化した中小企業支援を自らの専門領域として確立する。2004年に独立し、関連会社ヒューマンリソースコンサルタントを創業。「既存のノウハウ」を前提としたコンサルティングではなく「各企業の問題解決」を前提としたコンサルティングを納得のいくまで追求、実践し続けている。


第2部:
運用定着を促進し、業務の効率化を実現する目標管理/人事考課クラウドサービスのご紹介

 

講師:株式会社エムケイシステムグループ株式会社ビジネスネットコーポレーション
HRC事業部 営業部 課長  稲口 智英

【講師略歴】
営業として大企業を中心に人事系の制度運用/改善コンサルティングに従事。
その後、新規事業(大学向けWEBアプリケーションの開発・販売)の立ち上げを経験し、現在は大企業を中心に人事施策の実行支援に従事。



第3部:
質疑応答

 
講演内容についての質疑を受け付けます、猪氏と稲口氏にご回答をいただきます。
質問は、申込みフォーム・ZoomのQ&A機能より受け付けております。
 
 

開催日時・場所

場所

全国オンライン(Zoom)

日程

・日程:2022年8月30日(火) 14:00~15:15
・参加費:無料
・参加方法:Zoom(インストール・ご利用ともに無料です。)
・主催:株式会社エムケイシステム
 ※開催日が近づいて参りましたらご入力いただいたメールアドレスに、zoomのURLをお送りいたします。

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