（受付終了）HR分野のサービス拡充をしたい社労士様向けセミナー#3
～はじめての人事評価制度構築と人事評価システムの導入～

人事コンサルティング業界に進出したい社労士の方必見！
昨今、コロナの影響や働き方改革の推進により企業では人事制度の見直しを行う機運が高まっています。
しかし人事制度はその企業の特色が反映されやすい傾向があるため、その時代にあった最新の人事評価手法を取り入れにくいという企業が少なくありません。そこで自社にあった人事制度の新設・見直しに役立つ人事コンサルティングのニーズが高まっています。
 
第１部ではクライアントからの人事評価に関する相談に対応することができるよう、「はじめての人事制度づくり」に最適な中小企業向け人事制度コンサルティングサービス「人事パック」についてご紹介をいたします。
「人事パック」では専門知識・ノウハウ・経験がなくても、クライアントに対して人事制度構築・見直しの提案を行うことが可能となります。
 
また、評価制度を作成したものの、運用定着への不安や管理部門・人事部においての業務上の負担を危惧する声もあります。 　
そこで第２部では、上記問題を解決する手段の一つとして、運用定着を促進し、人事だけでなく現場の負担も軽減する目標管理/人事考課クラウドサービスをデモンストレーションを交えながらご紹介します。
 
オフィス/リモートワーク先/ご自宅から是非お気軽にご参加ください。
 

■アジェンダ
第１部：
①評価制度の必要性
②人事制度を機能させる制度設計のポイント
③社労士事務所のコンサル業進出をサポートする人事パックのご紹介
第2部：
①人事評価システム導入/運用時の課題・解決
②人事評価制度の定着を支援するクラウドシステムのご紹介
③デモンストレーション
質疑応答

注意事項
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